Ведущий менеджер по подбору персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Должностные обязанности:

  • Своевременный подбор и закрытие вакансий Группы Компаний (в т.ч. топ);
  • Мониторинг и анализ рынка специалистов и зарплат;
  • Организация и проведение собеседований с последующей оценкой, координация встреч с руководителями департаментов;
  • Сбор рекомендаций;
  • Участие в оценке и адаптации новых сотрудников;
  • Анализ, поиск и выбор эффективных источников подбора персонала;
  • Частичное кадровое делопроизводство.

Требования:

  • Знание современных технологий подбора персонала и умение применять их на практике;
  • Активная жизненная позиция, умение найти нестандартный подход;
  • Отличные навыки письменной и устной речи, межличностного общения, управления и стратегического мышления.

Мы предлагаем:

  • Комфортабельный офис м. Авиамоторная/м Электрозаводская, в 5 мин от ж\д станции Сортировочная;
  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00;
  • Заработная плата по результатам собеседования;
  • Возможность карьерного роста.

Вакансия опубликована 18 ноября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику